Инженерные технологии и системы - центр, торгово-монтажная компания — отзыв работника «Инженер (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы отопления / водоснабжения / канализации
(495) 665-64-03
Москва, Коптевская, 67 - 315 офис, 3 этаж, БЦ Таволга
я владелец!
Зарплата серая, сумму, которую оговорили на собеседовании не получите, после увольнения всеми силами будут пытаться кинуть на белую и черную. Не дай бог не берите подотчетные, якобы чтобы потом чеками возместили, уловка, чтобы дальше кинуть. Чеботарев- самый лживый человек, которого когда-либо встречала, 90% ждут другуго предложения, чтобы просто не уходить в никуда. В компании вечные сплетни и стукачество. Самая большая ошибка была придти туда и худшее место из всех, где работала. Не повторяйте моих ошибок и удачи всем.
Отсутствуют
Прокомментируйте отзыв о компании "Инженерные технологии и системы - центр, торгово-монтажная компания"
17 июн | Понедельник
Ирина
Я официантка в Замании, пришла отнсительно недавно, что могу сказать: зарплата устраивает, формируется она из оклада+%+чаевые, выходит очень хорошо, можно без опыта, тебя научат всему. График 2\2, но можно договориться, все белое, поэтому оплачиваемы...
17 июн | Понедельник
Аноним
Что можно было бы улучшить
Из недостатков отмечу периодически возникающие казусы в работе смежных отделов из-за несогласованности действий, но это вопросы решаемые,
подобные кейсы встречал и в других компаниях.
Нравится то, что программисты прислушиваются к обратной связи своих коллег в вопросах эксплуатации системы.
Спринты разработки классические двухнедельные, однако, число релизов гораздо больше, так как хотфиксы никто не отменял, и если какой-то запро...
17 июн | Понедельник
Евгений
Все отлично, на данный момент все устраивает
Совместных мероприятий с коллегами хотелось бы больше.
Работа не сложная (удаленка), интересная, присутствует обучение, и рост по карьерной лестнице.
Руководство шикарное, я довольна тем, что попала именно к такому работодателю, зп всегда вовремя.
Корпоративная культура, тренинги есть