Добавить отзыв Найти отзыв

Рейлтелеком, торговая компания — отзыв работника «Торгаш» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оптовая продажа сим-карт

(495) 287-19-66
Москва, Кожевнический 1-й пер, 6 ст1 - 2 этаж, БЦ Павелецкий
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Зарплата = уровень наглости,вранья и умения впаривать людям дер*мо, говоря, что это не дерьмо, а конфетка. Средняя зарплата, НЕ учитывая штрафы, наблюдение камер (которые смотрят 3 раза за период (15 дней)), примерно 5-7 тысяч. Работа по 12 часов без ставки, вам могут сказать, что ставка есть, но ее нет. Работа ночью вообще сказка, ибо вокзал не работает с 1 до 6 утра. Спать - нельзя, уходить - нельзя, ШТРАФ. Договор найма, скорее всего, составлял студент-юрист. Копию договора на руки не дают, кормят завтраками. Тайные покупатели - липа, которую подкидывает Беззубова. Подумайте сами, 3 тайных покупателя +3т, 1 не пройденный -3т. И никакая компания не даст 3т просто так, тебе скажут "ты не прошел тайника" и иди докажи. (Проверено) Итог: Если ты любишь обманывать, впаривать, наеб***** - тебе сюда Если ты готов работать ночью и днем за 5к - тебе сюда. И да, кушать за стойкой нельзя, штраф. Жри где хочешь, но не тут. Если ты все-таки хочешь туда пойти: Левачь(не пробивай товар, клади в карман, недостача - хрен с ней). Поработай неделю и вынеси точку или хотябы что-то, ах да, там все китайское, одноразовое. И да, администраторов убрали, теперь Территориальные менеджеры. Если будут обещать карьерныц рост - пи*деж. Они набирают ТМ с улицы. Компания, которая держится на продавцах, обращается с ними как с рабами. Я честно работал на точке 2 месяца, никого не обманывая и не левача, пока не понял как тут зарабатывают. У меня все. Показать полностью
Хорошие, дружные ребята на точках.


Прокомментируйте отзыв о компании "Рейлтелеком, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.