Добавить отзыв Найти отзыв

Мастер Форм, торговая компания — отзыв работника «Тамерлан Евграфович Шуйскай (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 739-33-47 (многоканальный)
info@master-form.ru
Москва, Краснопролетарская, 16 - 2 этаж, 3 подъезд, БЦ Новослободский
www.master-form.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

после собеседования сказали нести документы - я принес на следующий день, но их не готовы были принять (Чуркин и сыновья). и вообще как мне сказали там кадровики и бухгалтер оч редкие гости. на следующий день Чуркин взял отсканировать документы, и сказал что меня устроят через неделю (с начала нового месяца) про зарплату вообще ничего не говорил и только изображая бурную занятость бегал про@бываться в цех дабы не вступать со мной в неприятный ему дискус (денег видимо жалко было настолько, что даже вести диалог о моей потенциальной зарплате ему не хотелось). к слову - трудовую забрал, но до талого настаивал на электронной трудовой книжке (которая оказывается необязательна, а по желанию) Кстати, интернетов и благов цивилицацыи у вас не будет. ни погоды яндекса ни гостов и снипов ваще нихера. вам дадут пару талмудов-каталогов плит из которых вы будете выбирать из чего точить форму и работать по памяти (допуски и прочее ето не как на заводе методички - тут просто этого нет). Вирусы-шмирусы типа у них так на компе винда слетела. А солид вообще крякнутый поэтому если интернет то аяяй. Поглядев на этот цирк я плюнул и ушел оттуда. Вывод ниже: -неадекватное отношение работодателя к сотрудникам. -грязная комната в которой вам выделят самый обосраный стол -вы постоянно будете слышать свист продувки потому что в соседней комнате ремонтируют старые формы -у вас будет настоящая беспроводная мышь типа логитех Показать полностью
-Вам выдадут (а также любезно уже заправлены в принтер) использованые листы А4. года 11-13....


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.