Carlo Pazolini, сеть салонов обуви — отзыв работника «Дарья (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-700-20-24 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00), (495) 739-51-52
Москва, Саларьево д (Саларьево), вл7
я владелец!
Москвичи открыли новый бутик "Pazolini" в самом известном ТРЦ курорта. Всё через .... Поддержки никакой, ни промо, ни материальной на период раскрутки хотя бы. Практически голый оклад в 20 тыс., т.к. продажи слабые. Да ещё и QR коды. Смены некомплект полный. Продавцы побежали. Побежали даже кладовщики: база центрально-удаленная, ТСД толком не работают, склад малюсенький, центр шлёт что захочет и когда захочет. Управляющая - это нечто. Одни комплексы на фоне мании величия. Как будто только вышла из лесу при сильном морозе. На фоне несрастух все её отрицательные стороны только обострились. Слышит только себя. Полная некомпетентность как руководителя. Ни гибкости, ни добожелательности. Конструктивных предложений не принимает, конценцус для неё это матерное слово.
Жаль, что так центр относится к перефирии, политика видимо у руководства такая-про спасение утопающих. На все вопросы ответ один-да вы не умеете работать. Нет, наверное, не хотите работать, только деньги получать.
На самом деле обидно за бренд. Хорошая обувь и недорогая относительно.
Вот такие дела в городе Сочи-наступят очень тёмные ночи, если руководство срочно не вмешается для исправления существующей действительности. Показать полностью
Белая з/п, маленький коллектив.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
