ЗАО "Медиа-Парк" — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Компания очень интересная, устраиваешься на работу где работают одни темные и серые личности, где каждый сам за себя, где царит негатив и маленькая зарпалата, без перспектив карьерного роста, а директор глупая но очень серьезная девушка..
ЗП крошечная. Обещают увеличить - никогда не увеличивают! Нет льгот и соц пакета. Больничные и отпуск стараются не оплачивать. гонорары задерживают месяцами. Нет карьерного роста. Нет системы. Планы номеров меняются в последний момент. Издатель - человек настроения. Как у женщин от чего-то зависит настроение, так и у него словно эти особенные дни бывают. Может кричать минут 20 не выбирая выражений, унижает сотрудников, среди которых не осталось тех, кто бы его уважал. Он неплохой человек, но хочет казаться хуже и страшнее, чем есть на самом деле. Не уважает ни одного сотрудника. Обратиться к нему с рабочим вопросом можно только по записи. Но если знает, что разговор пойдет о ЗП, этот разговор оттягивает на 3 месяца. Нет координатора проектов. Звезд для интервью ищут все, включая фоторедактора и уборщиц. Не тратят денег на кафе, рестораны, съемки. Полный бардак и самодурство. Но при этом претензия на великий журнал о тв, а все вокруг - дураки. В коллективе остаются начинающие или старые по возрасту, которым больше не на что надеяться. Нет ни одного профессионального журналиста. Но есть учителя, например, работающие редакторами. Ужас просто!
Они условны. ну, есть с кем поболтать на нерабочие темы)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Саид
Отложив в сторону пульт от телевизора после просмотра вечерних новостей, я решил проверить состояние своего инвестиционного счета на quote.vcptlentry, чтобы настроить автоматические уведомления о достижении целевых уровней цен по выбранным акциям. Че...
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...
30 июл | Четверг
Аноним
