Tele2, сотовая компания — отзыв работника «Алина (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы сотовой связи
(495) 229-84-00 (многоканальный)
(495) 229-84-01
Москва, Ленинградское шоссе, 39а ст1 - 2 этаж, БЦ Олимпия Парк
я владелец!
Придя на точку, думала, что это Теле 2.Оказалось, что все Теле 2 , которые мы видим, это фрашизы.и не более. Т.е. ИП.
Собеседование прошла, пригласили на стажировку.Пришла , прибыла там 2,5 часа.Мною не занимались.Материал для ознакомления хоть какой найти не могли.Постоянно звонили узнавали у кого-то.
Чуть в том, что я раз 6 пыталась узнать, как все происходит(обучение, стажировка, трудоустройство
Мне нехотя ответил директор, что обучение не знает когда толи в конце февраля толи в марте...До этого момента я д.б. стажироваться у них, попросту работать.Стажировка моя 4 час в день сказали 50 руб / час.= 1900 за 2 недели, это если обучение в конце ыевраля начнется.Маловато очень!+меня оповестили что оплачивается она только при успешном прохождении обучения.Вот как.В конце стажировки у меня отсканировали паспорт и сфотографировали.Я ушла. А вечером мне приходит смс что "набор закрыт.можешь завтра не приходить!"Как набор закрыт? Если на точке работает директор и продавец без выходных.1 на больничном+1 а отпуске.И это при необходимом штате в 4 человека не считая директора! Я теперь боюсь как бы на мои данные не оформили чего-нибудь! Не тратьте свое время люди! Шарашкина контора! Кстати оклад там 6500+ премия.Мотивация маленькая. Показать полностью
Нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Tele2, сотовая компания"
20 мая | Понедельник
Антон
текучка в отделе небольшая, практически нулевая. Оно и понятно, условия работы хорошие, оплатой работодатель тоже не обижает. Кроме того, помимо вышеперечисленного, у нас неплохой ДМС для сотрудников.
20 мая | Понедельник
Глеб Злобин
нет
Коллектив, зарплата, руководство.
20 мая | Понедельник
Зарина
Нравится абсолютно всё. Хотелось , чтобы появилась возможность как можно чаще встречаться во вне рабочее время с коллегами
Руководство делает всё возможное, чтобы внести разнообразие в трудовые будни, поддерживает инициативу и помогает в любой ситуации. Действительно, это настоящая команда, в которой каждый сотрудник значим и играет важную роль. Спасибо, Лайксофт, за так...