Добавить отзыв Найти отзыв

ИСКАР, производственно-строительная компания — отзыв работника «Справедливость (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

(495) 786-69-70
info@iskargroup.com
Москва, Шарикоподшипниковская, 4 - 10 офис, 10 этаж
iskargroup.com
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хозяин-узбек. Хочет поиметь сотрудников за 3 копейки и чтобы работали они при этом за пятерых! Зарплаты у кого серые, у кого чёрные полностью, трудовое законодательство не соблюдается! Трудоустроил кучу родственников и соседей из своего Намангана. Через неделю работы удалось позвонить одной сотруднице, которая работала раньше, узнала от неё, что ушла она потому, что было непосильно много работы и задержки зарплаты иногда по 2 месяца! Отдельно об офисе: офисные сотрудники сидят в ужасной комнатушке, которую офисом язык не поворачивается назвать, компьютеры допотопные стоят. Но собственник уже лет 5 кормит народ завтраками, что через месяц переедут в новый офис. Мне на собеседовании тоже расписывал, что через месяц переезд в новый офис, но ремонт так и не начат... Рабочих на стройку набирает только приезжих гастарбайтеров, которые ничего не умеют толком, профессии не имеют и готовы за 3 копейки батрачить в чёрную. Рабочие, слыша расценки на монтажно-отделочные работы, говорят, что они одни из самых низких по Москве. Набирают каждый раз только приехавших гастарбайтеров без квалификации, которые кое-как работают и разбегаются, потом новых и т.д. Благо для них, что поток приезжих иностранцев не иссякает. Ну и есть ещё один минус. Если Вы девушка и собираетесь пойти работать в офис, например, помощником, то будьте готовы терпеть домогательства и в итоге оказывать интим-услуги генеральному директору. Показать полностью
Нет дресс-кода


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...

21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший