СТАЛТ ЛТД, проектно-монтажная фирма — отзыв работника «Работающий (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 642-62-60
headoffice@stalt.ru
Москва, Покровка, 38а
www.stalt.ru
я владелец!
Серая з/п, но таких компаний много, задержка была марте-апреле 2018 от 3дн до 2 недель, но об этом всех заранее предупредили. Больше не было. Отмечены не состыковки в работе отделов, но решаются на уровне менеджмента.
Компания на рынке более 25 лет, пережила не один кризис. Я работаю в компании более 10 лет и я не пенсионер))). Средний возраст сотрудников 35 лет.
Вкратце, компания:
собственное здание и территория, просторный офис в три этажа, предусмотрены места для курения, для обеда, спортивный и танцевальные залы. Развитая корпоративная культура, ежегодные спортивные мероприятия, тимбилдинг. ДМС от двух лет работы.
Коллектив: Есть костяк профессионалов. Есть кто лениться или имитирует бурную деятельность, как правило, такие долго не задерживаются. Если новичок в сфере комплексных систем безопасности с огромным желанием учиться и развиваться, то - база хорошая, обучение ,стаж и навыки наработает. Начальство лояльное, «извергов» и «самодуров» не встречала.
Работа: объекты промышленные, масштабные, интересные: гидроэлектростанции, теплоэлектростанции, нефтеперерабатывающие заводы, склады логистические и нефтепродуктов, платформа Приразломная. В командировку съездить на объект такого уровня только в плюс. Бывают ограниченные сроки проектов, и приходится перерабатывать. Все доп.работы оплачивались. Компания производит собственное оборудование, сама ведет разработки, проводит испытания нового оборудования. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
