ЗАО МЕРА — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
Москва,
mera-m.ru
: вторметаллы
Компания склочная, не чистоплотная. Текучка кадров впечатляющих размахов, директоров это не интересует. Штрафы, тотальный контроль - перебор.
Аристова (Ламеко) финансовый директор само возомнила себя не понятно кем. Шутько (ревизор) с Банниковой ее холуи носящие кофе и пирожные, пьющие чай и задорно смеющиеся над подчиненными. Дела не передаются, все недочеты, ошибки, косяки предыдущих уволенных сотрудников, а так же самих фин директора, глав буха и ревизора сваливаются на вновь прибывших. Как решать вопрос не поясняется, только в хамском тоне: это твои проблемы, ты специалист - вот и решай. Аристова постоянно закатывает свои пучеглазые глазки на верх когда пытаешься с ней серьезно поговорить о работе, более не профессионального, не квалифицированного и озлобленного фин директора я не видела. Шутько-ревизор подстрекательница, очень злой человек, с минимальным опытом работы, но осевшая в Мере благодаря подруге по жизни Аристовой - одела корону и хамит всем без разбора. Никому не нужен опыт новых сотрудников, всех ломают под свой, абсолютно провальный учет - зато он знаком Аристовой. объяснять как исправлять ошибки в ошибочном учете никто не будет, зато будут за них штрафовать, орать, кому не повезет - гнобить, как это делают в школах дети, то есть будут цепляться даже к тому, что ты "громко" смеешься, не так сидишь, не в том тоне отвечаешь, не такую одежду носишь... Как финансовый блок еще не рухнул - загадка, почему собственников не волнует ситуация - не понятно, видимо получают свою прибыль, сидят в своих красиво оформленных кабинетиках: один в мотоцикл играется, другая чай из красивых чашечек пьет и на остальное плевать. Сотрудников ни во что не ставят, постоянный стресс, страх перед отчетами даже у очень опытных сотрудников. Работа подается так: "надо сделать в течении 2 дней", ошибки не допустимы иначе штраф. А как делать отчет не поясняется, ни от куда брать информацию ни как перепроверить, чем руководствоваться. Более того, этот отчет даже может не входить в зону компетенции по должности - пофиг. Все равно вы здесь не на долго.
Даже мягкое кресло на помойке не будет плюсом
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
