ООО "Ньюс Логистикс" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Транспорт, доставка, логистика, хранение
500-09-41/43/51
Москва,
: Компания по перевозке сборных грузов
ответ на отзыв от 24.11.2008г.
уважаемый автор сего "прекрасного" литературного произведения!!! если в компании , как вы пишите работало "быдло", и не приносило денег , и соверешнно не могло справиться с поставленными задачами, то закономерно возникает вопрос: " а куда смотрело руководство"??? задача любого бизнеса, пусть даже и молодой , развивающейся компании-это извлечение прибыли. И далеко не последнюю роль, в данном процессе играет "Human Resources"! Если задачи не выполняются, то либо они не правильно поставлены, либо люди, занимающие должности руководителей и менеджеров, участвующих в их достижении -не продуктивны. Задача любого руководителя это отследить и проконтролировать. Эсли, как вы пишите, в компании работало одно быдло-то это проблема управленца, который одобрил работу этого быдла и не нанял более квалифицированный персонал, в результате чего, компания неизбежно пришла к такому печальному кризису. "рыба, гниеет с головы". очень мудрая и точная поговорка. Можно сколько угодно теперь перекладывать вину за произошедшее на неграмотный персонал, однако все разумные , понимают что проблема совсем в другом... А теперь по поводу з.п.-если руководителя не устраивает работа персонала, он его меняет, но а если не меняет-значит его все устраивает. Плохо или хорошо, это вопрос теперь реторический.....но персонал отработал...а значит имеет право на возмещение своего труда (который, еще раз повтрюсь, оценивать надо было раньше)...таким образом неывплата зп.-это лишнее подтверждение -безответсвенности руководства....а рабство, отменили еще много лет назад.... Показать полностью
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
