Добавить отзыв Найти отзыв

Финаста — отзыв работника «Бывший Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 981-07-05
Москва,

: Позиционирует себя как инвестиционная компания, специализация -проблемные активы
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Моё мнение о компании Финаста прямые инвестициисугубо отрицательное. Работать в этой компании специалистам среднего звена и выше - впустую тратить своё время. И вот почему. За время существования этой компанией НИКАКИХ РЕАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ РЕАЛИЗОВАНО НЕ БЫЛО. Ни одного, который принёс бы прибыль в чистом виде, одни только ЗАТРАТЫ и УБЫТКИ. Если это не так то назовите хоть один проект который был реализован за последние три года, окупился и принёс именно прибыль. Например в сфере нефтепереработки - может все таки купили хоть одну АЗС или даже НПЗ или наладили ррибыльную торговлю нефтепродуктами ?! Нет, ничего не купили, не заработали, только потратили время и деньги понапрасну, время своё и тех кто на компанию работал, коллектив этого направления полностью ушёл. По ходу дела с партнёрами тоже похоже расстались весьма дурно. И так во многом остальном. Поэтому и бонусы платить не с чего. А причина такого рождения вещей одна - БЕЗДАРНОЕ РУКОВОДСТВО компании неспособное организовать работу. Вот это и есть главные ФАКТЫ, а не эмоции. И ежегодная фиксация УБЫТКОВ на балансе компании как следствие такого менеджмента это тоже ФАКТ. Показать полностью
Студенткам на последних курсах юридического за 10.000 руб в месяц вполне пригодно.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...