Театр Станиславского и Немировича-Данченко — отзыв работника «Технолог» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Москва,
stanmus.ru
: Один из самых современных театральных комплексов Европы
Можно еще добавить. Никогда не заплатят больше чем вы заработали. Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если переработали. Не зачтут лишние часы. Предложат халтуру. И не оплатят. Проверенно. Прикажут выйти в субботу. И не оплатят. Проверенно. Заставят делать не свою работу. У них должен все уметь. Или предложат уволиться. Могут обругать матом. Могут оскорбить. К унижениям надо просто привыкать. Это норма. Оба очень трусливы. Поэтому всех вокруг унижают. Вообщем с приходом этих "руководителей" (оба родня директората), насупили девяностые. Реальные. Серая зарплата. Обман. Унижения. Боязнь за свое метро. Поиск новой работы.
Другие подразделения
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 сен | Пятница
Кристина Д.
Работаю операционной медсестрой. Для человека без опыта именно в хирургии первое время, думаю, будет непросто, потому что здесь нужно быстро ориентироваться и знать порядок действий практически автоматически. У меня опыт уже был, поэтому основная ада...
11 сен | Пятница
Татьяна
не обнаружила
Возможность для быстрого роста, своя база знаний, наставничество и обучение внутри компании, своевременная выплата з/п
11 сен | Пятница
Аноним
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.