Fitmag, интернет-магазин спортивного питания — отзыв работника «Дед Хасан (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спортивное питание
(499) 760-75-43 (горячая линия - пн-пт 10:00-18:00), 8-926-214-86-53 (горячая линия - пн-пт 10:00-18:00)
fitmag_moscow@mail.ru
Москва,
fitmag.ru
я владелец!
Деньги платят как хотят и могут заплатить 17000, вместо обещанных 29000р.
Тебя могут уволить по жалобе письменной из магазина. Директор или администратор если не в настроении и ты ни в чем не виноват, а ей что-то не понравилось и она на тебя пожаловалась, то в этой компании не разбираются и увольняют, даже если ты старый сотрудник. Так со многими было.
Увольняют часто людей и ни за что. Многие сами уходят, потому что с зарплатой обманывают.
Официально работа с 9-18часов, а на самом деле многие работают до 22 и 23 ч вечера, но никто за переработку не платит.
На проезд выделяют всего 1000р а а маршруты бывают разбросаны по всему городу.
За все твои плюсы и хорошую работу никогда не похвалят, но если ты из всех магазинов в одном что то сделал не так, хоть пару ценников забыл поставить или пыль не протер где-то, то тебя могут лишить премии!
Выходные дают очень неудобно в четверг и воскресенье.
Каждый раз ужесточают контроль и придумывают новые невыполнимые правила, чтобы не платить всю сумму. Показать полностью
- своевременна зарплата
- возможность работы самостоятельно , отпуск 2 раза в год по 2 недели, но бывает дают меньше
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
