Добавить отзыв Найти отзыв

Банк ОТКРЫТИЕ, ОАО — отзыв работника «Аноним (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Банки

8-800-700-78-77 (круглосуточная единая справочная), (495) 787-78-77 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Мира проспект, 55
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Опишу как проходило собеседование. Стандартные вопросы, расскажите о себе, есть ли опыт, дальше руководитель отдела, видимо, для того чтобы понять как у меня с продажами, попросила продать ей шариковую ручку, после этого попросила нарисовать слона, крокодила, и еще пару рисунков, дальше было круче. Как мне пояснили, я должна подписать заявление для того чтобы все мои пенсионные накопления перечисляли в банк "Открытие", без этого я не пройду службу безопасности, и это обязательно для всех сотрудников.Какая-то девушка подошла, забрала у меня снилс и паспорт не спросив, и ушла что-то оформлять, вернулась уже с договором, и сказала подписать. На что я конечно же отказалась. На меня косым взглядом посмотрел руководитель, и сказал мне - "Можете быть свободны" (хотя решение по моей кандидатуре было положительное). Ужасный банк. Впечатление крайне негативное. Не советую идти туда работать, если они даже на соискателях наживаться пытаются. Рядом сидел клиент, который разговаривал с сотрудницей банка о том, что пожилого человека кто-то из менеджеров заставил подписать какой-то договор, он даже не понимал что подписывает, да ему никто и не объяснил. В общем готовы обманывать и разводить людей, вам сюда. Показать полностью
Не знаю.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...