Добавить отзыв Найти отзыв

Банк ОТКРЫТИЕ, ОАО — отзыв работника «Олеся (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Банки

8-800-700-78-77 (круглосуточная единая справочная), (495) 787-78-77 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Мира проспект, 55
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
Работаю в Банке Открытие уже 9 лет! Пережила много трансформаций, изменений как в структуре, так и в руководстве. В любой период жизни Банка - он был на высоте! В текущих условиях Банк дает сотрудникам абсолютную стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Никаких массовых сокращений штата, никаких отпусков за свой счет - ничего не было! За неделю банк перевел всю России практически на удаленный формат работы - удаленка работает отлично! (есть с чем сравнить). Всем выплатили и полную годовую премию и квартальную! И это в кризис - когда почти все мои знакомые сидели за свой счет! Соц пакет - шикарный. ДМС было всегда со всем перечнем услуг и множеством клиник. Без проблем согласовывают все необходимые процедуры. Корпоративная библиотека - бесплатная, со всеми новинками и бизнес литературой. Огромное количество внутреннего обучения по разным темам (не только бизнес и продажи). Страхование жизни и трудоспособности! Полис выезжающих зарубеж! отличные условия по кредитованию...Наверное могу продолжать долго! Да и з/п всегда в рынке.! Кстати карьерный рост здесь не просто слова - сама выросла от обычного оператора контактного центра - до уровня руководителя отдела. Приходите! Показать полностью


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...