Добавить отзыв Найти отзыв

Интерфакс, ЗАО, информационное агентство — отзыв работника «Женя (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Информационные агентства

(499) 250-10-57, (499) 250-34-34, (499) 250-98-40
info@interfax.ru
Москва, Тверская-Ямская 1-я, 2
www.interfax.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Около 200 страниц на подпись о не разглошении. ФИО, дата, подпись на КАЖДОЙ странице при приеме на работу. Что бы не отказался от работы дают это все через неделю. К людям относятся как к некомпетентному, не желающему работать быдлу, даже к разработчикам. Крайне низкая квалификация кадров. Думающие компетентные люди вытравливаются быстро, остальные сидят годами и деградируют Руководство негативно относится к любой инициативе по обучению кадров. Не отпускают на конференции. Для карьерного роста не обязательно обладать компетенциями - главное уметь ублажать эго руководства. Абсолютно неважно что ты сделал для продукта. Главное что ты сделал лично для своего руководителя. Можете быть уверены что у вас будет неквалифицированный, некомпетентный руководитель. Если вы попали в любимчики своего руководителя - все будет в шоколаде независимо от вашего опыта. Идеальное место для тех у кого прокачан скилл интриг, думающим соображающим людям настоятельно не рекомендуется.
Имя компании Белая зарплата но почему то дали на подпись договор с гораздо меньшей суммой. Объяснили что так делают во всех крупных компаниях.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...

21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший