Добавить отзыв Найти отзыв

ManpowerGroup, кадровая корпорация — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.48) (Количество проголосовавших: 26)

(495) 937-34-35 (единая справочная)
Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал на заводе P&G и хочу всем рассказать, что это за подрядчики такие Manpower. Начальство – это те, кому плевать на работяг, которые целиком и полностью ложатся под высшее руководство. Скажет начальник цеха – пусть люди работают без выходных, так и руководство мэнпауэр будет готовить новые правила и выдумки как это осуществить, при этом затратив минимум финансов (в счет ес-но зарплат рабочим). Зарплата сотрудникам платится где-то 40/60 или 30/70 (%) где бо’льшая сторона - это премии, которые вы можете получить, а можете и нет, про больничные с такими окладами можете сразу забыть. Система нарушений, тоже отдельная тема, наказывают работников за ВСЕ, попортите коробку продукции, которая стоит 1000-2000р, вас накажут на 50% премии это 5000-7000р. Работников заставляют работать, нарушая все нормы охраны труда и техники безопасности, все рвут задницы чтобы выполнить какие-то нормы продуктивности, т.к. за них ставятся оценки опять же влияющие на премию!! Вот и каждый рабочий день вы стоите перед выбором: делать норму и при этом нарушать ТБ, либо следовать ТБ но получать 5000р премии. Счастливчики те, кто делает норму и не попадаются с нарушениями, но таких мало и чаще всего это люди, которые долго работают. В отпуска без проблем можно ходить только зимой, даже помню был приказ от умного товарища «Кошкина» - в январе в отпуска отправлять 10 человек минимум, в июне 2 человека максимум. Но таких как «Кошкин» здесь полно, есть еще у него один заместитель по кликухе «Цимблер», ну про него только могу сказать, что пропил все свои мозги, пытается из-за всех сил удержаться на своем месте, но синева в этом деле – не товарищ. Как он попал на такое место, и держится до сих пор для всех загадка. С ним на пару ходит еще один долбо*б с погонялом «Дрозд» (Дроздов Сережа), тоже высокий начальник, но дурак-дураком. Поднялся из рабочих, т.к. все время орал, и проявлял активность в жоподранстве. Кстати перестал с некоторых времен бухать, поэтому забыл как это, и наказывает таких как он по всей жестокости ТК – лишает премии. Алкоголики на заводе – это кормушка начальства. Алкоголик работает весь месяц, но стоит один день не выйти, вся премия уходит к Цимблерам и Кошкиным. Чуть пониже каста – это начальники смен, ну тут уже собрались более-менее адекватные люди с ними на пару еще сидят табельщики. Табельщики – это ленные принцессы, во второй смене Наташа не слазит с телефона всю рабочую смену, в первой толстая жопа – Лена, может пройтись только до курилки, на пару с усатым начальником смены представляют дуэт тупости и профнепригодности. Тоже самое и Ира в третьей смене, была еще когда-то контрольным мастером (штрафовала рабочих за все подряд), теперь просто сидит и тупит в компьютере. Бычок, как не зайди вечно играет в грушки, с другом простачком – Толиком, и бабником Лещом могут управлять МАКСИМУМ 2мя людьми. Про бригадиров участков, наверное, говорить не буду они меняются как перчатки. Отдельные шкуры, которых можно отличить: Гурова, Демидова, Рыбакова (вообще мразь), дурачок – Аркадий Гром, старая коза – Слатимова (инженер по ОТ), истеричная пьяница Меркулова и т.д. Хотите в живую посмотреть на этот зоопарк, устраиваетесь в Мэнпауэр в г. Новомосковск в 24 цех))) Показать полностью
Их нет!


Прокомментируйте отзыв о компании "ManpowerGroup, кадровая корпорация"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 мая | Воскресенье
Аноним
Работал там в 2018, увольняют одним днем без предупреждения. Неважно новичок ты, или старичок, там нет не заменимых, постоянные только родственники. Если чем то им не угодил, то ни каких бесед или переговоров, найдут замену втихаря и выпнут за 1 час...
ЗП стабильно, что заработал то получил.