ЕВРОПЛАНЕТА, туристическая компания — отзыв работника «Евгений (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туристические агентства
(495) 641-38-73, (495) 983-00-07
info@europlaneta.ru
Москва, Никольская, 4 - 252 офис, 2 этаж, ОЦ Никольское
europlaneta.ru
я владелец!
Пожелание - желательно рассмотреть работу на ноут-буке для выездов и в целом быть мобильным с дистанционным доступом, учитывая разницу во времени приходится часто задерживаться в офисе, а с ноу-буком открываются новые возможности!
Европлан проводит регулярную работу с персоналом над личностным ростом, давая все максимальные ресурсы для этого, при этом отвечая современным стандартам и реалиям. Работа в Европлан дала мне возможность работать в современной компании, реализовывать свои амбиции. Не смотря на не большой штат стараюсь участвовать в жизни компании на ряду с другими сотрудниками фронта, тем самым в некотором смысле продвигаю наш департамент в рамках компании (участвую в конкурсах, мероприятиях, разработке регламентов и т.д.) . Удалось сплотить команду КВН и достойно выступить на дне рождения компании в 2016. Уважаю Европлан прежде всего за структурированность, выстроенные механизмы, в которые интегрируются нововведения, в том числе с регулярным применением технологического обновления систем жизнедеятельности компании. Могу сказать, что Компания инвестирует в персонал, уделяя внимание как развитию так и поощрению. Европлан дал мне возможность использования всех необходимых ресурсов компании в достижении целей, а так же возможность продвижения новых идей. Свобода инициативы почти во всех направлениях. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
