Группа ЭНЭЛТ, торговая компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.9) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Электротехническая продукция
(495) 287-33-88
info@enelt.com
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 6 - 1 офис, 2 этаж
www.enelt.com
я владелец!
Огромная текучка кадров (как обычных рабочих, так и специалистов), каждый день разговоры об увольнениях, либо приёме новых людей. Платят в серую, при этом за короткое время пребывания там, минимум два раза были разборки людей у которых задержали черную часть зарплаты. Задержки зп каждый раз на 2-3 дня, складывается ощущение, что денег в компании нет совсем. Если денег нет на зарплату работникам, откуда найдутся деньги на дальнейшее развитие и покупку оборудования? В общем, если есть возможность не идти туда, лучше не идите, потеряете много времени. Не советую верить лапше, которую вешают многоуважаемые сотрудники при приёме на работу. P.S. Спасибо одному человеку, который помогает неопытным ребятам поскорее уходить оттуда и искать нормальное место, он спасает многие судьбы.
Единственное достоинство этой компании в том, что можно получить представление о конторах, куда точно не нужно идти :)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
