Добавить отзыв Найти отзыв

City Express, служба доставки — отзыв работника «Света» о работе в компании

(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Экспресс-почта

8-800-100-32-32 (горячая линия), (495) 981-51-51 (многоканальный), (495) 792-32-32 (многоканальный)
Москва, Варшавский 1-й проезд, 1а ст3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Нужна выносливость, временами приходится таскать тяжести (но девочками больше 5 кг не дают). До офиса неудобно добираться от метро. Но главный минус - зарплата. В среднем получается не больше 15 тысяч в месяц. Сейчас ищу работу и хотела вернуться в СитиЭкспрес, потому что море приятных впечатлений от работы, но на такую зарплату уже не пойду.
Оплачивают проездной и мобильную связь. В первое время заказов получается не очень много и нужно мотаться в разные концы города (у меня выходило по 7 заказов в день). Если хорошо зарекомендовать себя, то быстро переведут на район, где будет больше заказов, следовательно зарплата побольше. Меня поставили на район уже через полторы недели после начала работы, причём на центральный (вокруг Витебского вокзала) - в среднем получалось 15 заказов в день. Переработок не было - уже в пять звонишь диспетчеру и если новых заказов не появилось, то едешь в офис сдавать отчёт. Коллектив отличный, пока ждёшь заказы с утра - общаешься с ребятами, в основном парни, но пара девочек тоже была. Диспетчеры все (их три) адекватные, работают в запаре, но не посылают, если что-то непонятно, а отвечают на вопросы. Опыт работы не нужен - свой район изучаешь по ходу. Время на обед выбираешь сам, когда удобно. Начальник курьеров Данила - крутой мужик, не перегружает в первую неделю, с новыми задачами знакомит постепенно. З/п выдают два раза в месяц, иногда можно попросить аванс, если надо. Про штрафы ничего не знаю - меня ни разу не оштрафовали за всё время. Если хотите работу не в офисе, то курьерка отлично подходит. Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "City Express, служба доставки"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...