Добавить отзыв Найти отзыв

"Гранти-Мед" — отзыв работника «Гость» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

(812) 323-92-13;777-0-530
Москва,
grantimed.ru

: Лечебна- диагностическая
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уважаемые коллеги! Настоятельно рекомендую Вам прочитать не только мой отзыв, но и отзывы, предшествующие моему. К сожалению, я устроился на работу в Гранти Мед на должность врача, не прочитав перед этим информацию, размещенную на этом сайте, о чем пожалел, причем в кратчайшие сроки. Приятный, на первый взгляд коллектив, и заискивающие улыбки орг. отдела, в том числе ген. директоров (на зарплаты которым и работает молодой врач), при первой же зарплате сменяются хамством и полным безразличием. Зарплату урезают больше чем в 2-3 раза от ожидаемой суммы, которую пророчат по ходу выполняемой работы (Кажущаяся "прозрачная"схема расчета дохода от приема пациентов на амбулаторном приеме или на вызовах, на самом деле - просто развод. Когда я увидел свой расчетный лист, сказать что я удивился - значит ничего не сказать). А самой работы оказывается не мало, т.к. на вас непременно спихнут больше предписанного и заранее обговоренного на собеседовании объема работы. И что самое главное - основной акцент организации неприкрыто говорит о разводе пациентов на деньги. Это свинство. Подводя итог скажу - дорогие коллеги, не тратьте свое драгоценное время и Ваши знания на этот центр. Ищите другие, приличные, организации, читайте отзывы, будьте внимательны!
Положительных сторон не обнаружил.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 авг | Суббота
LOlaa
Для себя существенных недостатков не отметила.
Своевременная зарплата, обучение, дружный коллектив, поддержка руководства, удобный график, возможность профессионального роста.

1 авг | Суббота
LOlaa
Существенных недостатков для себя не отметила.
Своевременная зарплата, дружный коллектив, комфортные условия работы, поддержка руководства, удобный график, возможность профессионального роста.