ооо Аверлинк, — отзыв работника «Тирка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инженерные системы зданий
8(495)694-61-50.
Москва,
: продажа,установка климатического оборудования, кондиционеров вентилиционных систем,тепловых завес и отопительного оборудования. Работают как с частными лицами,так и с крупными компаниями.
Компания вообще создана для отмывания денег. Только вот чашки там не отмыли.. в одной из комнат того прекрасного офиса стоят несколько чашек (за дверкой на тумбочке), заглянув в которые можно обнаружить не только грязь и следы от чая выпитого ещё месяца 4 назад, но и мерзкую зелёную плесень! Там царит антисанитория и жуткий бардак! Провода по всему офису и мониторы 80-х годов.. половина компов нормально не функционирует.. Начальника практически на месте не бывает, даже когда он очень нужен, и обещает приехать через 10 минут.. его раньше чем через 4 часа можно не ждать..короче не работайте там люди! Это ужасное место!
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.