Столичная безопасность, ООО, частное охранное предприятие — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(499) 264-02-03, (495) 688-43-24
Москва, Мира проспект, 48 ст3
я владелец!
Адская штрафная сетка(инспектора необосновано на тихоря шрафуют вновь пришедших на обьекты сотрудников,сумма штрафа приличная.На собеседовании при трудоустройстве про существование штрафов начальники охраны обьектов не оповещают вновь пришедшего на работу человека об этом.Сильная уставщина присутствует в ЧОПЕ,отсутствует карьерный рост,подработки получают только приближенные к начальнику охраны обьекта люди.В ЧОПЕ также практикуется среди сотрудников охраны такая система,как дача лживой информации своему начальнику охраны обьекта,создавая этим себе продвижение по карьерной лестнице.Заработная плата обсолютно не соответствует требованиям руководства.На одного несчастного охранника приходится 20 человек проверяющих,это нормально вобще и каждый наровит оштрафовать за всякую мелочь.Парни мой Вам совет,обходите стороной этот дибильный ЧОП стороной.К людям относятся как к скотам,никакого уважения.
Оплачиваемый отпуск,больничный лист,официальное трудоустройство,обеспечение форменным обмундированием.
Прокомментируйте отзыв о компании "Столичная безопасность, ООО, частное охранное предприятие"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
