Факел, производственно-торговая компания — отзыв работника «Вероника (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Постельные принадлежности / Текстиль для дома
(495) 730-22-77, (495) 641-32-08, (498) 657-01-15
info@f-tk.ru
Москва, Чермянский проезд, 7 ст1
www.f-tk.ru
я владелец!
1. Собеседование проходят с задержками. Пришлось должно ждать, хотя я приехала заранее.
2. Ни один сотрудник не был в маске и у них весь день проходили собеседования и всем кандидатурам предлагали снимать маски....Это очень странно, особенно, когда в мире пандемия.
3. Собеседование вёл не hr, а офис-менеджер, который только и делал что тараторил.
4. Обещали по итогу собеседования дать обратную связь, не важно какая она будет, но по факту пришлось писать самой. И конструктивного ответа всё равно не было получено.
5. Внешний вид офиса оставляет желать лучшего. В офисе гул, нет уюта, выглядит не презентабельно. Интересно чем занимаются 2 офис-менеджера в офисе.
1. Оперативная работа hr-менеджера.
2. Удобное расположение офиса.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
