Добавить отзыв Найти отзыв

АНКОР, кадровое агентство — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 926-41-00 (единая справочная - пн-пт 8:00-21:00), (495) 660-70-03 (многоканальный)
Москва, Космодамианская Набережная, 52 ст1-5 - 10 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ужасная компания!!!! На собеседовании наобещали- будет много возможности подработать, оплату хорошую и доступность ту которую ты выберешь. На деле и ставка меньше оказалось. О сменах некто не предупреждал. пока сам не позвонишь никто не пригласит на работу. О доступности вообще говорить и не нужно было тогда. То что выбирали на собеседовании оказалось "заняты места" на точке. Отправили в самое неудобное расположение в Москве. До магазина не добраться нормально. Обещали в ночные смены автобус будет забирать и рано утром приходить. В итоге за свои деньги до магазина пришлось добираться (по телефону сказали 10 минут до магазина) на деле минут 30 по темному лесу рядом с шоссе. Утром никаких автобусов после окончания смены конечно же не было. Так же обещали возможность работать с подругой на деле все по другому- смен двойных нет. Будте бдительны на собеседовании! Связываться с компании больше никакого желания нет. Не одно обещание не сдержали.
Зарплату выдали вовремя. Без задержек.


Прокомментируйте отзыв о компании "АНКОР, кадровое агентство"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.