АВАНТЕЛ, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Василий (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 909-09-99 (многоканальный), (495) 231-10-55 (круглосуточный)
moscow@avantel.ru
Москва, Складочная, 1 ст15 - 3 этаж
www.avantel.ru
я владелец!
Уже упомянутый стиль одежды! я не любитель костюмов и пиджаков, уж больно это неудобно.
Камрады, готовлюсь к повышению и переводу на вводящийся в эксплуатацию объект.
Выхожу после отпуска, пока я буду в отпуске, возможно именно ты станешь нашим сис. админом и это послание для тебя.
В целом тут все адекватно, будь готов к тому, что попадается старое и морально устаревшее железо, хотя я слышал парк обновляли относительно недавно везде.
Тут очень много все завязано на МS. Все работает стабильно, иногда нужно пропатчить, и настроить новые конфигурации после апдейта, но перед тем как внедрять массовые изменения, сделайте элементарное пользовательское тестирование.
Расписание и частота бэкапов на ваше усмотрение, но рекомендую не реже суток.
Еще один интересный момент – по регламенту тут ходят в официально-деловом стиле одежды.
А так, работа как и везде, не считая белой ЗП и соц. пакета. Что меня и привлекло.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
