АВАНТЕЛ, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Григорий (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 909-09-99 (многоканальный), (495) 231-10-55 (круглосуточный)
Москва, Складочная, 1 ст15 - 3 этаж
я владелец!
Маленькая по рынку зп, из которой 50% серая, в конверте. Карьерный рост отсутствует, индексация зп отсутствует. Кадры, в том числе и опытные не ценят, руководителей и начальников подразделений выдавливают из компании, создают невыносимые условия. Отдел кадров, как выше писали, очень слабый, второго и третьего собеседования можно и не дождаться. За пару лет работы в компании, насмотрелся, руководители все дети, родственники, братья, ленивые, не профессиональны, без достаточного опыта руководства на местах. В коллективе сплетни, дрязги, наушничество.
никаких
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.