Добавить отзыв Найти отзыв

Грузовичкоф, агентство грузоперевозок — отзыв работника «удаленный оператор» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Городские автогрузоперевозки

(495) 540-50-40 (многоканальный)
Москва, Электродная, 2 ст12 - 513 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Люди не видитесь на этот лохотрон!!!! как только я села в декрет сразу начала искать работу надомную и наткнулась на грузовичкоф. Обещали мне свободный график с выработкой обязательной лишь в 120 часов в месяц, регулярную з/п 10 числа каждого месяца и бесплатное удаленное обучение. Прошла я значит обучение сдала тесты затем были тестовые звонки, все это заняло 1.5 месяца( не оплачивалось) Затем отработала я ноябрь, а з/п получила за ноябрь 29 декабря вместо 10ну это еще ни чего сегодня уже февраль а з/п за декабрь я еще не получила. Почитав в общем чате компании посты и прифигела, люди не получили з/п еще за ноябрь и даже октябрь, они слезно умоляют начальство выплатить им долги, выкладывают фото своих пустых холодильников и голодных детей. Эти посты периодически удаляются, а вместе с ними и люди исчезают из чатов. Предполагаю что им з/п навряд ли выплачивают. Сейчас я работаю в этой компании пару часов в неделю, лишь потому что хочу вернуть хоть какие то деньги если уволится думаю меня просто удалят из чатов и поставят в не доступ к ним и тогда ни чего я не получу вообще. ЛЮДИ НЕВЕДИТЕСЬ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ!!! ЭТО ФЕЙКИ ПИШУТ!! Если у вас есть куча свободного времени, вам не нужны деньги и благотворительность ваше всё то добро пожаловать в наши ряды бесплатно трудящихся.
их нет к сожалению


Прокомментируйте отзыв о компании "Грузовичкоф, агентство грузоперевозок"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...