АЗС Газпромнефть — отзыв работника «Алексей (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.27) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
8-800-700-51-51 (круглосуточная горячая линия)
hl@gpnbonus.ru
Москва, Ленинский проспект, 142а
www.gpnbonus.ru
я владелец!
При трудоустройстве обещали зарплату в два раза больше. В управлении по персоналу сказали, что уровень оклада вы узнаете после того, как устроитесь на работу, так и случилось. Оферту не дали, сказали, что в Газпроме нет такой практики. Три месяца ходил по собеседованиям, раз 12. Потом столько же ждал и надеялся, что не обманут с окладом, компания вроде федерального уровня. В итоге когда вышел в первый день на работу после 7 месяцев мучений, поехал к персональщикам за Договором и удивился, в договоре не был прописан оклад. Мне сказали, что к договору идёт приложение с окладом, но приложение будет через месяц. Вот так я впервые в жизни работал и не знал за что, через месяц вызвали к персональщикам за приложением и каково было моё изумление, когда я увидел, что оклад в два раза ниже. Он вообще был копеешным. Мне пояснили, что это связано с переездом в СПб. Теперь будем принимать петербуржцев, а им зачем деньги. Теперь про работу. Одно сплошное %удалено% и тупость. В приямок смысле этих понятий. Когда меня брали были требования знаний английского языка, техники и экономики. И какого снова было мое изумление, что в управлении уровень образования, отсутствия дикции и не знания даже русского языка, так вот этому требованию соответсвует все руководства. Вот это быдло московское и необразованное ходит с высоко поднятой головой и даже не здоровается. Хотя это быдло не московское, а приезжие со всех деревень России. Есть единицы запуганных людей, которых приняли с трассы и которые хорошие производственники, но их единицы. Я вот теперь думаю, что я здесь делаю. Ребята обходите мимо эту контору. Терпеть эту быдлятину и их тупые указания за смешные деньги ради записи Газпром не стоит. За то у этого дерьма неработающего зп в три раза выше, чем у специалистов принятых в СПб при том на абсолютно одинаковых должностях. Провели сокращение в департаменте строителей. В основном тех кого брали в спб. Вот такое отношение. Показать полностью
ДМС
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
