АББ, ООО, торгово-производственная фирма — отзыв работника «Любовь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электротехническая продукция
8-800-500-22-20 (единая справочная - пн-чт 8:00-19:00, пт 8:00-17:45), (495) 777-22-20
Москва, Обручева, 30 ст2 - 5-6 этаж, БЦ Кругозор
www.abb.ru
я владелец!
Проработала в этой сети с середины августа . Обязанности выполняла в полной мере. в итоге магазин закрыли в конце ноября. директор торговой точки свои обязанности не выполняла практически. приходила на работу и ее не волновало ничего кроме разговоров по телефону обо всем только не о работе. не о сроках годности товара и подачей списков этих сроков. правильность заполнения кассовой книги она узнала только после очередной ревизии спустя 1,5 года работы. с зп постоянно проблемы. обещали выплаты после 20х чисел в итоге получали либо 30. либо в начале след месяца и то собирали себе выручку на зп. тепреь не можем получить расчёт за октябрь и ноябрь. все говорят мы ничего не знаем зп будет. завтра. после завтра. на след неделе и тд. директор торговой точки трубку не берет. сменила номер. повесила свою просрочку на продавцов. которую сама извините пр****ла. о вопросе когда же нас расчитают . ответ .. нет машины кто бы привез деньги. потом о каких то кадровых перестановках. в общем бред. менеджер говорит я ничего незнаю . зп дадут потом . потом и потом.... готовимся писать заявления претензию в трудовую комиссию ! Показать полностью
ноль !
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
15 окт | Четверг
Аноним
Когда я пришла в Ukids, у меня был опыт продаж, но совершенно в другой нише - я продавала косметику. Детское образование - это совсем другая история. Первые две недели был интенсив: продукт, возрастные особенности детей, работа с тревожными родителям...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.