АББ, ООО, торгово-производственная фирма — отзыв работника «Схема Понци» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электротехническая продукция
8-800-500-22-20 (единая справочная - пн-чт 8:00-19:00, пт 8:00-17:45), (495) 777-22-20
Москва, Обручева, 30 ст2 - 5-6 этаж, БЦ Кругозор
www.abb.ru
я владелец!
Сотрудников разводят по психологической составляющей "схемы Понци":
1. Выказывают показное недоверие путём прохождения на Полиграфе — типа мы честные, а вот в Вашей честности сомневаемся;
2. Кидают сотрудников, бессовестно нарушая их права — грубое и хамское обращение, ярко выраженное административное управление, незаконные штрафы, отсутствие должного оформления по ТК РФ, недоплаты и удержания полагаемых выплат — не говоря уже об офисе-помойке и т.д. и т.п.
Кто идёт работать? Ответ — тот кто не посмотрел отзывы о работодателе, и не знает с кем имеет дело, или кому действительно некуда деваться — гастарбайтеру, например.
Плохо, что правоохранительные органы бездействуют!
Нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
15 окт | Четверг
Аноним
Когда я пришла в Ukids, у меня был опыт продаж, но совершенно в другой нише - я продавала косметику. Детское образование - это совсем другая история. Первые две недели был интенсив: продукт, возрастные особенности детей, работа с тревожными родителям...
