Гроскран, компания по прокату автокранов — отзыв работника «Светлана (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Заказ спецтехники
(495) 772-34-80, 8-916-184-93-50
groskran@bk.ru
Москва, Егорьевский проезд, 3
www.groskran.ru
я владелец!
По своему усмотрению приходится оставаться на подработку.
Изредка бывает долгое ведение сделки.
Добрый день. Конечно, всем понятно, что отзывы оставляют, только обиженные сотрудники,дабы напакостить, а я хочу сломать этот стериотип. Являюсь действующим сотрудником компании не первый год, наткнулась на отзывы и была ошарашена.
Уважаемые соискатели и бывшие сотрудники! Если Вы привыкли сидеть на копеечном окладе 30-40 000 и ничего не делать, а только КП выставлять, то вам действительно не в нашу компанию! У нас работают многопрофильные СПЕЦИАЛИСТЫ выполняющие обширный функционал по ведению сделок и получают СООТВЕТСТВУЮЩУЮ шестизначную заработную плату начиная с 5-8 месяца работы( а кто-то и раньше). Все пропорционально: трудоемкость-заработная плата! За все время работы здесь, я НИ РАЗУ не поинтересовалась налогами компании, зачем? У меня ответ один- люди копаются в "грязном белье" дабы найти оправдание перед кем-то,за то,что не тянут поставленные задачи...некомпетентное руководство...а как иначе оправдать увольнение?))) Уважаемые! У нас нужно стремиться к увеличению навыков и знаний, а не сидеть на "низком старте" ожидая окончания рабочего дня))) Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
