Спортмастер, сеть спортивных магазинов — отзыв работника «Любовь (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.59) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Велосипеды
8-800-777-77-71 (круглосуточная единая справочная), (495) 777-77-71 (круглосуточная единая справочная)
Москва, 14-й микрорайон (Зеленоград), к1446 - 201 павильон, 2 этаж, ТЦ Столица
я владелец!
Работа бывает очень напряженной во время распродаж и перед новым годом (но и зп больше за такие периоды).
Многое зависит от того повезет ли с директором. Я работала со многими директорами (среди директоров в СМ существует периодическая ротация + повышения, поэтому и со многими). Почти все были адекватными и лояльными людьми. Но в других магазинах не всем везло.
Полностью белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные. ЗП без задержек. С заработной платой не обманывали. Ни разу не получала меньше, чем оговаривалось на собеседовании. Оформление по ТК РФ
Карьерный рост.
Возможность совмещать работу с учебой (вечерние смены и в выходные дни)
Дружный и весёлый коллектив (чаще всего).
Работала почти 7 лет в трех различных магазинах. Почти все ребята были молодые и адекватные. Со многими я и сегодня общаюсь.
Прокомментируйте отзыв о компании "Спортмастер, сеть спортивных магазинов"
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
11 мая | Понедельник
Виктор
По профессии я бетонщик. Оснастка и техника на уровне, за безопасностью следят, инструктажи проводят. Нравится, что серьёзно относятся к качеству смеси и подготовке оснований перед заливкой.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.