Д–ЭКОсистема, дизайн-студия штор — отзыв работника «Максим (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Портьерные ткани / Шторы
(495) 799-90-70
info@zanaveska.ru
Москва, Рабочая, 93 - 307 офис, БЦ Новорогожский
zanaveska.ru
я владелец!
Не увидел
Долго искал работу по специальности, но нигде не брали без опыта или предлагали копейки. А тут после собеседования с механиком пригласили на стажировку. Работал в паре с наставником 2 дня на агрегатном участке. В принципе все устраивает – РММ в плитке, постоянно моют уборщики, работать не на улице, есть кран-балка и тельфер. Зарплата средняя, но если напрягаться, то будет выходить 60-70 тыс. на руки. Пока работаю, все устраивает.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.