IDC discount card — отзыв работника «пупс» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Москва,
: Все верно,сначала две тысячи,потом 10 500 или 12 000,в зависимости от того,кем бы Вы хотели стать.А кто нибуль из вас знает,что происходит дальше?) Заплатив 12 000 Вы становитесь менеджером по персоналу.И работаете.Но ваш заработок также полностью зависит от вас,скольких людей Вы заставите проплатиться,столько и заработаете) Если человек,у которого вы будете проводить собеседование заплатит 2 000 рублей,вам достается оттуда 250-1000(точно не помню) А, уж если клиент заплатит больше,то соответсвенно и больше выходит Вам на карман) Но,работа все же,какая никакая есть.Вы просто начинаете также обманывать людей,так как когда-то обманули Вас.
Народ, если с вас требуют какие-либо капиталовложения при оформлении на работу, то это на 100% ЛОХОТРОН!!!!!!!!!! Уважающие себя организации готовы сами дать аванс работнику, даже если он у нмх только-только начал работать, или же оплачивают его (работника) обучение! А тут... две штуки за какой-то там договор... Вот уроды!!! И ведь народ на это ведется!!! Кстати, 31 марта 2009 года на сайте superjob.ru я нашла их объявление о приеме на работу. Подруга отослала туда свое резюме. Потом позвонила им узнать, получили ли они его. А ей говорят: "Мы резюме не рассматриваем. Мы сразу записываем на собеседование". То есть, сразу денежки платите, а кто вы, где учились, как у вас со здоровьем - им пох. Короче, НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!!!! Это ЛОХОТРОН!!!!!!!
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.