Добавить отзыв Найти отзыв

IDC discount card — отзыв работника «Ганинг» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Все верно,сначала две тысячи,потом 10 500 или 12 000,в зависимости от того,кем бы Вы хотели стать.А кто нибуль из вас знает,что происходит дальше?) Заплатив 12 000 Вы становитесь менеджером по персоналу.И работаете.Но ваш заработок также полностью зависит от вас,скольких людей Вы заставите проплатиться,столько и заработаете) Если человек,у которого вы будете проводить собеседование заплатит 2 000 рублей,вам достается оттуда 250-1000(точно не помню) А, уж если клиент заплатит больше,то соответсвенно и больше выходит Вам на карман) Но,работа все же,какая никакая есть.Вы просто начинаете также обманывать людей,так как когда-то обманули Вас.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Это педерасты. Разводят людей на деньги, причём не указывают этого в договоре. Юридически защищены, всё шито-крыто. Охраны никакой нет, работает там некий Максим Игнатов, смазливый мальчик лет 20-ти, которого изловить вечерком на улице и отмудохать, выбив все зубы за всю херню - проблема небольшая. Так же известо имя Елены Шапкиной, которая моё собеседование вела.Народ, хватит лошиться! Прокуратура ни хрена не поможет, они сухими из воды выйдут! Так что предлагаю ворваться, облить помещение бензином и резко поджечь. Отписывайтесь в отзывах, отвечу.
Не указаны


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...