Сити Бланк, полиграфическая компания — отзыв работника «Анна (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
(495) 641-74-56, (495) 620-49-48
info@cityblank.ru
Москва, Большой Головин пер, 12 к2 - вход в арку
www.cityblank.ru
я владелец!
Прежде чем поехать на собеседование,дорогие соискатели, особенно девушки, подумайте, я тоже почитала отзывы о компании, практически все хорошие, решила съездить на собеседование, общалась с двумя собственниками, первое впечатление ужасное, мало того что они не спросили про мой прошлый опыт работы, а как-будто искали себе любовницу, задавая сугубо личные вопросы, с похотливыми взглядами, хамили и пытались принизить, собеседование как в крупную компанию с зарплатой в 200 тысяч , а по факту от силы платят 20 тысяч белыми , остальное в конверте (но это не точно), работы говорят выше крыши, ну так вы платите соответствующе!первый раз пишу отзыв в интернете, но осадок очень неприятный остался, не хочу чтобы ещё кто-то тратил время в пустую.
Приятный HR менеджер
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
