Лига Ставок, букмекерская компания — отзыв работника «Анжела (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Букмекерские конторы / Лотереи
8-800-555-44-55 (бесплатная горячая линия), (495) 663-77-77 (горячая линия)
Москва, Нижний Сусальный пер, 5 ст2
я владелец!
Приходилось всем предлагать акций, что не совсем уместно. Нет бесплатных обедов и компенсации проезда. Правда есть бесплатный чай, кофе и конфеты)
Работа рядом с домом, белая зарплата, платят вовремя или раньше. Адекватное руководство, всегда идет навстречу. Удобный график (можно подстроить под себя). Можно читать электронные книги хоть целый день. Дружный коллектив. Оплачиваемый отпуск и больничный. Гости угощают всякими вкусняшками), дают чаевые. Страховка ДМС. Крупная стабильная Компания (более 500 клубов по всей стране). Работала в Компании с 2016 г. Уволилась сама (предложили больше зарплату). Почитала предыдущие отзывы, честно говоря, удивили. Конечно, во всякой работе есть свои ньюансы и без недостатков не обойтись, но о Компании и коллективе остались добрые воспоминания. Расчет дали вовремя и правильно.
Прокомментируйте отзыв о компании "Лига Ставок, букмекерская компания"
27 июн | Суббота
autogantt
Работаю в «СигмаЛаб» над AutoGantt уже больше года — задачи реально сложные и интересные, особенно алгоритмы календарно-сетевого планирования. Стек современный: Python, React, PostgreSQL, Docker, Kubernetes — без устаревшего легаси. Команда сильная, ...
26 июн | Пятница
Аноним
Отзыв о работе в компании
Компания долгое время представляла собой сильного игрока на рынке с высоким уровнем технической экспертизы и качественным клиентским сервисом. Коллектив формировался из опытных специалистов, обладающих глубокой предметной о...
Отзыв о работе в компании
Компания долгое время представляла собой сильного игрока на рынке с высоким уровнем технической экспертизы и качественным клиентским сервисом. Коллектив формировался из опытных специалистов, обладающих глубокой предметной о...
26 июн | Пятница
David
