Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Вэббанкир — отзыв работника «Глеб (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 30)

8 800 775-54-54
Москва,
webbankir.com

: Выдает кредиты
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочется ДМС, но уверен это впереди!
Вэббанкир, привет! Часто смотрел комментарии клиентов , стало интересно, а что же думают сотрудники о компании, в которой работают. А тут ,оказывается,вон как!) не смог пройти мимо. Устроился в компанию почти год назад,поверьте, мне есть с чем сравнивать, работаю с 16 лет на разных должностях. Главными показателями в работе для меня всегда были комфортное рабочее место, вовремя выданная белая зарплата и хорошие бонусы, которые будут зависеть от твоего желания зарабатывать. И, конечно, адекватный коллектив, с руководителями, которые не просто занимают свои должности, но и могут тебя научить чему то новому и услышать твои предложения. Все это есть в этой компании, да, не идеально для кого то, но не надо забывать о том, сколько компания существует на рынке, и какие стоят задачи и цели. При стремительном развитии компании нет времени на людей, которые останавливают процесс роста. Обычно недовольны именно такие люди. Всегда проще обвинить кого-то, чем признать свои ошибки и идти дальше. Все очень достойно, всем развития и успехов в делах. Показать полностью


Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 авг | Пятница
Ринат
Бывает, что в загруженные периоды темп работы высокий. Ну и мероприятий хотелось бы почаще
Оборудование в основном современное, если появляются новые процессы, проводят обучение. Соцпакет тоже есть. Мероприятия проводят, корпоративы по праздникам, всегда здорово

7 авг | Пятница
Аноним
Как таковых нет, но я ток устроился.
Хорошая оплачиваемая работа

7 авг | Пятница
Бэкенд разработчик
Главная проблема — непоследовательность управления. Руководство и курс компании меняются примерно раз в год. При этом компания строит планы на два года вперёд, но фактические приоритеты могут пересматриваться каждый месяц. Из-за этого долгосрочные до...
Сильные специалисты в командах, интересные технические задачи и конкурентный уровень дохода. Есть возможность брать на себя больше ответственности и профессионально расти.