Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Вэббанкир — отзыв работника «Владислав (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 30)

8 800 775-54-54
Москва,
webbankir.com

: Выдает кредиты
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мое мнение, их нет.
Хорошая работа та, что приносит удовольствие! И это правда. Устроился в компанию Webbankir за неделю, и уже более 3-х лет не знаю бед. Условия труда максимально устраивают, зарплата приходит в срок и по договорённости (в наше время редко так бывает, согласитесь?) Так же все это официально и со всеми вытекающими: отпуск, больничный и т. д. Лояльное начальство прислушиваться к личным нуждам и всегда открыто к обсуждению самых разных вопросов, нравится наличие нестандартных задач и возможность роста. Устроившись в Webbankir я обрёл не просто коллег, многие стали друзьями. И теперь иду на работу с улыбкой. И мне совершенно не понятно с какой целью здесь оставлены коментарии которые не являются достоверными, весь негатив высказанный в адрес компании, не просто не достоверен, честно говоря даже смешон, ибо люди работающие в компании строят своё будущее и заботятся о своём карьерном росте. И в свою очередь хочу сказать что все сотрудники относятся к своей работе добросовестно, так как люди занимающие соответствующие должности являются для всех сотрудников не только квалифицированным специалистами, но и настоящим примером. Показать полностью


Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 авг | Пятница
Ринат
Бывает, что в загруженные периоды темп работы высокий. Ну и мероприятий хотелось бы почаще
Оборудование в основном современное, если появляются новые процессы, проводят обучение. Соцпакет тоже есть. Мероприятия проводят, корпоративы по праздникам, всегда здорово

7 авг | Пятница
Аноним
Как таковых нет, но я ток устроился.
Хорошая оплачиваемая работа

7 авг | Пятница
Бэкенд разработчик
Главная проблема — непоследовательность управления. Руководство и курс компании меняются примерно раз в год. При этом компания строит планы на два года вперёд, но фактические приоритеты могут пересматриваться каждый месяц. Из-за этого долгосрочные до...
Сильные специалисты в командах, интересные технические задачи и конкурентный уровень дохода. Есть возможность брать на себя больше ответственности и профессионально расти.