Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «S (Соискатель)» о работе в компании

Экзамен после 2 недель обучения не был связан с обучением - по факту это было собеседование, которое должно проводиться в начале перед обучением. Вместо этого в начале перед обучением со мной провели только экспресс-собеседование ( его проводил директор по персоналу ). Как проходит настоящее собеседование - под видом экзамена - когда вы потратите 2 недели своего времени на обучение, в ожидании что на экзамене будут проверять полученные знания? Оно проходит в 2 шага. В начале вас вызовут на разговор с комиссией, которая будет состоять из директоров ( начальники студий ) и управляющих ( начальники директоров), так же там могут быть другие начальники, до 10 человек. Вас не попросят рассказать ничего из того, что вы узнали за 2 недели, нет. Они попросят рассказать о себе и будут задавать вопросы. При этом вас будут субъективно оценивать - даже если вы хороший специалист, но вы или ваше поведение не понравится кому-то, то это создаст проблемы. Второй шаг - это ролевая игра. Если вы кому-то понравились на первом этапе, то в этом случае вы прошли. Но что удивительно - идёт проверка на личностные качества! То есть цель ролевой игры на экзамене - не проверка ваших знаний, которые вам давали 2 недели. Идёт оценка подходите ли как сотрудник по личностным качествам. Я не подошёл - их право не нанять меня, но весь фарс ситуации в том, что они выдают первоначальное экспресс-собеседование за настоящее собеседование, говорят об обучении 2 недели и 3 месяцах испытательного срока, но по факту вас пытаются втянуть в фарс, где вы потратите 2 недели СВОЕГО ЛИЧНОГО времени и только после этого вы пройдёте настоящее собеседование, которое не будет иметь практически ничего общего с тем, чему вас обучали 2 недели. Возможно, что для людей, у которых нет опыта продаж - это будет нормой, но у меня опыт продаж ЕСТЬ. И я бы мог за несколько дней подготовиться, если бы мне выдали материалы домой, и пройти собеседование без необходимости терять до 90 часов времени ( обучение 10 рабочих дней + 2 дня когда будут проверять , то есть почти 12 дней по 8 часов ). И, конечно, за 2 недели - если вы не прошли экзамен ( который по факту собеседование, а не экзамен, это очень забавно ) - никто не заплатит обещанные 10т.р. Если у вас есть в продажах, то перед устройством обязательно учтите, что даже если вас взяли после экспресс-собеседования в начале и предложили 2 недели обучения - то В РЕАЛЬНОСТИ вас ещё не взяли. И даже если вы прекрасно пройдёте 2 недели обучения, то на экзамене будет реальное собеседование, где независимо от ваших успехов в плане освоения материала - вы можете просто не понравится руководству и вас не возьмут. Показать полностью