Добавить отзыв Найти отзыв

Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Карим Рашид (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1)При трудоустройстве обещают одно , а по факту другое!!! 2)График?! Тут его вообще нету. (Выходные только в будни, оставаться допоздна придется часто, выходить в выходные тоже придется часто, про личную жизнь и хобби можете забыть!!!! 3)Документо-оборот, хммм все полностью на Вас. 4)Большинство структур в этой компании существуют не понятно для чего , допустим "Диспетчер"( Они вообще ни чего не делают, только перенаправляют Онлайн клиентов по студиям( Но не узнают уклиентов нужных данных для работы с ними) 5) Все хорошие отзывы , вранье! Их пишут либо под давлением или те у кого нету чести и достоинства (хотябы уважения к себе). Трудо-устройство как ИП - так что Вы будете ни кем в этой компании, ни стажа , ни защиты прав как сотрудника, а еще политика компании 98% на стороне Клиента, а 2% на стороне Дизайнера (Еб*Т ЗА ВСЕ , штраф, штраф, штраф 5000р, так еще и с рекломаций снимают бабки) Кухня считаеться проданной только тогда когда Клиент внесет последнюю копейку, так что стабильной ЗП здесь нету!!! Показать полностью
Достоинств тут нету, ну если только Качество продукции (не стыдно продавать).


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...