Askona, торговый дом — отзыв работника «Новиков Филипп» о работе в компании
(Рейтинг: 4.72) (Количество проголосовавших: 174)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Хорошие отношения с коллективом и руководством. Первое место работы, где я так быстро нашел со всеми общий язык. Работы хватает, нагрузка большая. В компании серьезно относятся к здоровью сотрудников, потому что мы работаем физически и это тяжело. Так что у нас практикуют всякие оздоровительные мероприятия, можно ходить в бассейн, на массаж я тоже часто хожу. У нас комят на предприятии, раньше за это брали деньги, но чисто символические цены были. Сейчас кормят и вообще бесплатно.
Бывает сверхурочная работа. Но я так отношусь, что если хочешь премию в конце месяца, то можно и поработать чуть подолььше, если по каким то причинам за день не успел.
Высокая зарплата и премиальные выплаты за качество.
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
28.03.2022 10:02
[url=]Новиков Филипп[/url]
Хорошие отношения с коллективом и руководством. Первое место работы, где я так быстро нашел со всеми общий язык. Работы хватает, нагрузка большая. В компании серьезно относятся к здоровью сотрудников, потому что мы работаем физически и это тяжело. Так что у нас практикуют всякие оздоровительные мероприятия, можно ходить в бассейн, на массаж я тоже часто хожу. У нас комят на предприятии, раньше за это брали деньги, но чисто символические цены были. Сейчас кормят и вообще бесплатно.
Г
Гость
28.03.2022 10:02
Добрый день, Филипп. Благодарим Вас за положительную оценку условий работы в Askona. Для нас важна обратная связь. Мы ценим и уважаем труд наших сотрудников, стараемся предоставить максимально комфортные условия для развития наших работников и компании в целом.
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.