BEYOSA — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

[url=]Сотрудник[/url] При трудоустройстве была совсем другая мотивация,которая несколько раз в месяц меняется в худшую сторону.Каждый месяц меняют проценты как им хочется. З.п все меньше и меньше.Продаёшь одно и то же, а получаешь в итоге в 2 раза меньше. Завышенный план. Карьерный рост отсутствует.

Добрый день! Благодарим вас за отзыв, ваше мнение важно для нас. Действительно в первые полгода существования Сети мы прошли через ряд изменений в системе оплаты менеджеров. С января этого года была закреплена новая мотивация: • есть основные kpi-показатели, которые остаются стабильными и неизменными и составляют большую часть дохода менеджеров; • есть дополнительные показатели, которые ставятся исходя из акцентов и приоритетов компании конкретно в определенный промежуток времени. Они действительно могут меняться, и мы оставляем за собой право их корректировать не чаще, чем раз в квартал. С начала 2022 года средних доход менеджеров растет, мы рассчитываем сохранить этот тренд за счет дальнейшего роста продаж и популярности бренда Beyosa.