Патеро клиник, лечебно-диагностический центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(499) 940-96-04, (499) 760-04-30, (499) 760-04-72
Москва, Мира проспект, 211 - цокольный этаж, ТРЦ Золотой Вавилон
я владелец!
Ужасное отношение к мед. персоналу- графики работы в любой момент могут сократить, в связи с невозможностью обеспечить пациентопоток, заработанную премию не могут выплатить по несколько месяцев, оборудование постоянное ломается в связи с изношенностью, что является постоянной проблемой! Да ещё и отношение руководства- унизительно-пренебрежительное ко всему медперсоналу. Никому не советую в настоящее время рассматривать данную клинику для своего трудоустройства!
Урезание часов работы , задержка выплаты премия, почасовая оплата труда-которую всегда можно сократить.
В настоящее время нет.
|
ЭнGuest
|
|
Полностью согласна, клиника с приходом нового руководства опустилась на самое дно. Все врачи, уважающие себя, разбежались. Остались пенсионеры и совместители.
|
|
Сбежавший сртрудник
|
|
Клиника превратилась в шарашкину контору, даже нет главного врача. Никто не контролирует качество оказываемых услуг. Все уважающие себя врачи, разбежались от неадекватных владельцев клиники.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Патеро клиник, лечебно-диагностический центр"
17 мая | Пятница
София
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...
17 мая | Пятница
Арсений
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь
17 мая | Пятница
Ольга
Немного сложнее работать в сезон, но и зп прибавляется.
Удаленная работа, что очень удобно. Дружный и эффективный коллектив. Всегда рассматривают конструктивные предложения сотрудников, проводятся положительные изменения.
Руководство дает выполнимые задачи. И зарплата для удаленной работы более чем досто...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.