Добавить отзыв Найти отзыв

РЕГИОНГАЗФИНАНС, управляющая компания — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 234-61-85
Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Серая зарплата. Делится на три почти равные части. Официальная часть аванс и зп платятся в конце и середине месяца, а чёрную часть с обязательными задержками, которые могут достигать несколько месяцев. Придётся задерживаться на работе, потому что вся движуха начинается во второй половине дня, когда собирается все руководство. Если нужно поговорить с кем-либо из начальства, то придётся потратить драгоценные часы рабочего времени, чтобы пробиться на приём. Большая текучка. В основном работают от одного месяца до четырех. Поэтому ждать помощи в обучении и адаптации не стоит. Костяк коллектива змеи, которые нашли друг друга, потому что нигде больше терпеть их не будут. Неудовлетворенность и закомплексованность объединяет их в общем желании выплеснуть свой негатив на всей остальной адекватной части коллектива и особенно на новеньких. Коммерческий директор никогда ни в чем не виноват, а это значит, что виноватым будешь всегда ты. Ничего никогда не знает. Обычно играется на телефоне или сидит в соц сетях. Позиционирует себя интеллигентным человеком, на деле быдло и хам. Руководство матюкается, орёт на подчинённых. Вообще почти все руководители понятия не имеют что это значит руководить. Поэтому нет никакой организованности. Нет плана. Нет сплочённости. Дефицит денег. Компания всем всегда должна. А это значит все бьются за крохи денег, которые иногда появляются. Если ты не выцарапал денег на свои нужды, то ты виноват. Нет никакой единой команды, каждый сам за себя. Увольняясь, нужно быть готовым, что чёрную часть зп получишь не скоро, а может и не получишь вообще.
Недалеко от метро Есть приятные люди, но они как правило не задерживаются.


Прокомментируйте отзыв о компании "РЕГИОНГАЗФИНАНС, управляющая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...