Добавить отзыв Найти отзыв

Лайф, факторинговая компания — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги факторинга

(495) 645-10-05 (многоканальный)
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В догонку самому себе (без ссылок на рынок) - зп не дотягивает до среднерыночной, что все равно очень обидно, когда ты работаешь здесь и сейчас.
Работал в компании, были и положительные моменты и отрицательные. Расстались с работодателем вполне довольными друг другом, как мне кажется. Это при условии, что и зп небольшая, и повышалась только через стресс меня и моего непосредственного распорядителя ;) Мне думается, что негоже устраивать балаган из-за низкой зарплаты и того, что вас не могут оценить по достоинству. Если недооценены, легко можете получать больше - можно пойти и получать. Это рынок и ситуация, когда работник должен доказывать обоснованность повышения, а работодатель может согласиться с доводами или нет - очень неприятна любому, но закономерна. Чем кричать об обмане, лучше подумайте, чего вы умеете делать такого, что не сумеет сделать ваш же коллега, который с зп согласен. Когда на этот вопрос будет что ответить - найдется и работодатель с зарплатой. И уже неважно, новый-старый. За компанию могу сказать следующее - это не огромная корпорация и ситуации, где один человек решает много вопросов встречаются. Тем интереснее работать, тем больше вы узнаете, больше сможете и дороже будете в дальнейшем. Лично я сейчас знаю о факторинга гораздо больше своих коллег, не работавших в лайф.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...