Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
msk@marya.ru
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
www.marya.ru
я владелец!
Пишу отзыв для службы персонала. Сразу оговорюсь, на собеседовании был мой муж. Я сама работаю менеджером по персоналу, поэтому возмущена в крайней степени работой своих коллег из данной компании. Ну а теперь по порядку. Первое собеседование телефонное, главный офис компании находится в городе Саратов. Все замечательно: работа с персоналом ведется, в кадрах заинтересованы, корпоративное обучение и тд. Следующий этап - встреча с руководителем подразделения в городе Белгород. И здесь начинается самое интересное. Собеседование пройдено, мужу говорят, что результат ОБЯЗАТЕЛЬНО сообщат до пятницы. Ждем, ни звонка, ни письма. Муж звонит руководителю подразделения, чтобы поинтересоваться своей судьбой, на что ему трусливо отвечают, что на данный момент еще идут собеседования, но с ним ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжутся. Итог: прошел месяц, до сих пор нет даже письма на электронную почту. На мой скромный взгляд, уважаемые коллеги, данное поведение просто непрофессионально. Относитесь, пожалуйста, к своим соискателям с уважением. Потому, что пафосные слова о том, как замечательно обстоят дела в компании , очень сильно расходятся с реальным отношением к потенциальным сотрудникам.
Красивые обещания
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Нина Багрова
Обучение перед работой, понятные инструкции, возможность разобраться в своих ошибках.
22 сен | Вторник
Что обсуждали при устройстве, то и получил
Работаю врачом. До перехода в эту компанию несколько мест посмотрел, на собеседованиях задавал довольно много вопросов. В первую очередь по оплате и загрузке. Уже был опыт, когда сумму называли красивую, а из чего она складывается, приходилось выясня...
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
