МОССклад, ООО, торговая компания — отзыв работника «О***п » о работе в компании
(Рейтинг: 4.18) (Количество проголосовавших: 31)
Сфера деятельности:
Металлообрабатывающее оборудование
(495) 739-51-02, (495) 739-51-01
info@moccklad.ru
Москва, Кронштадтский бульвар, 35Б
www.moccklad.ru
я владелец!
Начальство себя ведет, как персонажи "Дома-2" - стоит только кому-нибудь из подчиненных выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости - и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчиненных начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто НЕТ)))
Прежде всего, речь идет о конкретной "даме" - Катя С., привет)))
(Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под ее руководством - у нее всегда все плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало))))
Свои косяки она всегда сваливает на подчиненных. А, еще она любит давать непрошеные советы по любому поводу - от правильного питания до воспитания детей.
Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы - обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите.
Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме?? Как только человек написал заявление, это значит, ему здесь уже не работать, тем более, если вы его сами увольняете. На что вы рассчитываете?? Что сотрудник радостно начнет в эту неделю пахать за пятерых и передавать дела?? Смешно.
Далеко от метро - от ст.м. речной Вокзал ехать 4 остановки на автобусе, а он нечасто ходит, да и на проезд нужно больше тратиться.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
14 авг | Пятница
Аноним
Недостатков нет, все плюшки после ис.
Новый опыт и классные вебинары.
14 авг | Пятница
Аноним
Сделать условия карьерного роста более понятными. Не всегда ясно, какие требования нужно выполнить для перехода на следующую должность и когда можно рассчитывать на повышение.
Официальное оформление, карьерный рост, обучение за счет компании, бесплатная аккредитация, ДМС.
