BMJ-logistics, транспортная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(495) 223-41-15
Москва, Вернадского проспект, 8а
я владелец!
Начну с того, что прочитав предыдущие отзывы, могу сказать что с кем то соглашусь, а с кем то нет. Так как каждый писал в силу своей обиды! Если честно, то сначала было конечно лучше и коллектив дружный, и руководство прислушивалось к работникам склада, выплачивались и премии, и подработки оплачивались. В общем-одна дружная семья была. Но со временем словно всех подменили, между сменами, да и внутри смен пошли склоки, как змеюки друг на дружку стали шипеть и подставлять друг друга....Начальники смен и руководство тоже словно подменили к рабочим такое отношение стало словно перед ними не люди, а быдло и даже поздороваться с ними это ниже их достоинства. А про то, что кругом приближённые тоже правда, те кто пахал как папа Карло всех уволили (ну или создали такие условия, что люди просто сбежали), а вместо них набрали своих знакомых, которые ходят жалом водят, а работать то не кому....Про премии и выплаты тоже правда, обещали одно, а на деле всё по другому. Ну что хотели, когда касса чёрная:))) Короче всё разваливается на глазах! Обидно, а как всё начиналось, какие были перспективы!Могу сказать одно, кто не жалеет своего времени и нервов, можете попытать своё счастье, может вам больше повезёт! :))))
Положительные стороны: ну это как в высказывании "нас имеют, а мы крепчаем"....:)))
Прокомментируйте отзыв о компании "BMJ-logistics, транспортная компания"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
